به گزارش پایگاه خبری خوزستان قوی، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، مهندس فولادی روز چهارشنبه (سوم دی ماه ۱۴۰۴) در نشست شورای عالی فرهنگی که در سالن جلسات ساختمان مرکزی شرکت در اهواز برگزار شد، با تأکید برلزوم پیگیری مستمر مصوبات شورا، افزود: تصمیمات فرهنگی زمانی مؤثر است که اجرایی گردد و عینیت یابد.
وی در توضیح بیشتر در این باره گفت: شورای فرهنگی بستری مهم برای هم افزایی، تبادل نظر و تصمیم سازی مشترک در حوزه فرهنگ و مسائل کلان فراهم کرده است و یکی از برجسته ترین کارکردهای شورا می تواند ایجاد هماهنگی حداکثری میان مدیران و مسئولان شرکت برای مدیریت مسائل فرهنگی و اجتماعی کارکنان باشد.
فولادی تدوین سیاست های مشخص شده و طراحی نقشه راه با هدف شتاب بخشی در تحقق برنامه های فرهنگی را یادآور و با اشاره به چالشهای موجود، گفت: چاره اندیشی و رفع این مشکلات منوط به همگرایی و همکاری همه واحدهای ذیربط در شناسایی راهكارها و اجرایی کردن آنها است و در همین ارتباط خواستار تشکیل کارگروه تخصصی در هر مدیریت شد.
وی با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به کارکنان شاغل در دستگاه های حفاری و لزوم تنوع بخشی به برنامه های فرهنگی ، به توسعه زیرساخت های باشگاه فرهنگی ورزشی شرکت اشاره و افزود: این باشگاه می تواند از طریق جذب سرمایه گذار در ورزش قهرمانی و همگانی علاوه بر تاثیرگذاری در سلامت و نشاط کارکنان و خانواده ها، نقش مهمی در مطرح شدن نام شرکت در سطح جامعه ایفا نماید.
تأکید بر بهره گیری از خرد جمعی، برگزاری منظم جلسات با هدف پیگیری منظم تحقق مصوبات ، گزارش عملکرد اقدامات صورت پذیرفته در حوزه مدارس شش گانه و پایگاه بسیج ، بهره برداری از استخر قهرمانی شرکت ، تجلیل از ورزشکاران مدال آور، بازدید از خانواده های مددجو، ریل گذاری و بسترسازی برای تسهیل در اجرای مصوبات فرهنگی، عمقبخشی به باورها و اصول اخلاقی، توجه به تربیت نیروی انسانی کارآمد و استفاده از نخبگان فرهنگی در تصمیمسازی و مدیریت فرهنگی و عملکرد در حوزه فضای سایبری دیگر موارد مطرح شده از سوی اعضای شورا در این نشست بود
